Aumento al salario mínimo y jornada laboral de 40 horas, anuncia Sheinbaum para el 2026
(El Universal). Cd.Mx.- La presidenta de México Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que el Gobierno federal alcanzó dos acuerdos por consenso unánime con los sectores empresarial y obrero: incrementar al salario mínimo a partir de 2026 y la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas.
Mencionó, “se trata de dos grandes acuerdos que tomamos por consenso y por unanimidad. Uno de ellos es el aumento al salario mínimo para el próximo año y dos, es la reducción a la semana de 40 horas de manera gradual. Es una muy buena noticia para todas y todos los mexicanos. Un acuerdo por consenso y de verdad muchas gracias por este gran esfuerzo que se ha hecho”.
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, también abundó que el salario mínimo general tendrá un incremento del 13%, pasando de 278.80 a 315.04 pesos diarios a partir del 1 de enero de 2026.
Esto equivale a 9 mil 582.47 pesos mensuales. En la zona libre de la frontera norte, el aumento será del 5%, de 419.88 a 440.87 pesos diarios, lo que representa 13 mil 149.80 pesos mensuales.
Bolaños destacó que este incremento forma parte del compromiso constitucional y programático de la administración para que el salario mínimo alcance el valor de 2.5 canastas básicas hacia 2030.
En la frontera norte, afirmó, el nuevo salario ya permite cubrir 2.8 canastas, superando incluso niveles históricos de 1976.
“Con este incremento calculamos que, al inicio del próximo año, el salario mínimo podrá haber recuperado 154.2% de su poder adquisitivo durante los gobiernos de la transformación. Es el nivel más alto desde 1980”, subrayó el funcionario.
Añadió que, con el nuevo monto, una familia podrá adquirir aproximadamente 7.1 kilos de frijol, 6.5 kilos de huevo y 14.8 kilos de tortilla.
Respecto a la jornada laboral de 40 horas, Bolaños explicó que el gobierno trabajó, por instrucción de la Presidenta, en un diálogo permanente con trabajadores, sindicatos y empresarios para definir una ruta de implementación paulatina durante el sexenio.
El acuerdo, precisó, surgió también por unanimidad y busca garantizar que la reducción de la jornada se lleve a cabo sin afectar la productividad ni a las empresas.
